Oana Matache: Comisia Europeană tocmai a lansat primul Plan European pentru Locuințe Accesibile, ridicând un semnal de alarmă fără precedent:
[image: 📌] Banca Europeană de Investiții a precizat că UE a avut nevoie de 2,25 milioane de unități locative suplimentare doar în 2025 , cu 50% mai mult fata de cât se construiește efectiv.
[image: 📌] Până în 2035, vor fi necesare peste 2 milioane de locuințe noi pe an. Asta înseamnă că, față de cele 17 milioane planificate, mai lipsesc 7,14 milioane de unități.
[image: 📌] Între 2015 și 2024, prețurile locuințelor în UE au crescut în medie cu 53%. Chiriile au urcat cu aproape 28% față de 2010. Asta și pentru că lipsesc specialiștii în construcții!
Sectorul construcțiilor se află pe lista deficitelor de forță de muncă de mai mulți ani consecutiv, iar tendința se agravează. La începutul lui 2026, 27% dintre constructorii europeni declarau că lipsa personalului le limitează direct nivelul producției.
𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐚 𝐚𝐫𝐞 𝐛𝐚𝐧𝐢 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐢𝐧𝐭̦𝐞. 𝐂𝐨𝐦𝐢𝐬𝐢𝐚 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐚𝐧𝐚̆ 𝐬̦𝐢 𝐁𝐄𝐈 𝐚𝐮 𝐚𝐧𝐮𝐧𝐭̦𝐚𝐭 𝐮𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐭̦𝐢𝐢 𝐝𝐞 𝐚𝐩𝐫𝐨𝐱𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯 𝟏𝟎 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚𝐫𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐞𝐮𝐫𝐨 𝐩𝐞 𝐝𝐨𝐢 𝐚𝐧𝐢 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐢𝐧𝐭̦𝐞 𝐧𝐨𝐢 𝐬̦𝐢 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐯𝐚̆𝐫𝐢. 𝐂𝐞 𝐧𝐮 𝐚𝐫𝐞 𝐬𝐮𝐧𝐭 𝐦𝐚̂𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐬𝐚̆ 𝐟𝐚𝐜𝐚̆ 𝐭𝐫𝐞𝐚𝐛𝐚.
Dacă ești tânăr și te gândești la o carieră sau dacă cunoști pe cineva care se gândește , meseria de constructor îți oferă: stabilitate, salarii în creștere și acel ceva pe care puțini pot spune că îl au: jobul concret, vizibil, durabil, de neînlocuit cu AI!
𝐒𝐮𝐧𝐭 𝟔𝟎𝟎.𝟎𝟎𝟎 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐜𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆ 𝐧𝐞𝐨𝐜𝐮𝐩𝐚𝐭𝐞 𝐢̂𝐧 𝐑𝐨𝐦𝐚𝐧𝐢𝐚 𝐢̂𝐧 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐮𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭̦𝐢𝐢𝐥𝐨𝐫 . 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐢𝐢 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐝𝐮𝐜 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐝𝐢𝐧 𝐍𝐞𝐩𝐚𝐥 𝐬̦𝐢 𝐁𝐚𝐧𝐠𝐥𝐚𝐝𝐞𝐬𝐡 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐚̆ 𝐧𝐮 𝐠𝐚̆𝐬𝐞𝐬𝐜 𝐫𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐢. 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐢 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐮𝐭 𝐜𝐮 𝐚𝐩𝐫𝐨𝐚𝐩𝐞 𝟏𝟓% 𝐢̂𝐧𝐭𝐫-𝐮𝐧 𝐬𝐢𝐧𝐠𝐮𝐫 𝐚𝐧. 𝐄𝐬𝐭𝐞 𝐮𝐧 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐯𝐨𝐢𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧𝐭𝐚̆ 𝐝𝐞 𝐨𝐚𝐦𝐞𝐧𝐢 𝐬̦𝐢 𝐩𝐥𝐚̆𝐭𝐞𝐬̦𝐭𝐞 𝐭𝐨𝐭 𝐦𝐚𝐢 𝐛𝐢𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐚̆ 𝐧𝐮 𝐢̂𝐢 𝐠𝐚̆𝐬𝐞𝐬̦𝐭𝐞.
Cei care intră de exemplu acum, la 18-20 de ani, intră pe o piață în care ei au puterea de negociere, nu angajatorul. E o raritate absolută în România de azi.
Un tânăr care termină o școală profesională în domeniul construcții și intră pe șantier la 18 ani câștigă decent de la prima lună. La 25 de ani, cu experiență, poate câștiga mai mult decât un absolvent de ASE la primul job corporatist. La 30 de ani, dacă a învățat meseria bine și știe să conducă o echipă, poate deveni antreprenor. Un meșter bun, cu reputație, nu caută clienți. Clienții îl caută pe el, el alege cu cine lucrează. La fel si pentru inginerii din construcții.
𝐒̦𝐜𝐨𝐚𝐥𝐚 𝐫𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐞𝐚𝐬𝐜𝐚̆ 𝐭𝐫𝐞𝐛𝐮𝐢𝐞 𝐬𝐚̆ 𝐬𝐞 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞𝐳𝐞 𝐮𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐜𝐞𝐬𝐭𝐞𝐢 𝐧𝐞𝐯𝐨𝐢 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐞. 𝐎𝐫𝐢𝐜𝐚̂𝐭 𝐚𝐦 𝐯𝐫𝐞𝐚 𝐬𝐚̆ 𝐢𝐠𝐧𝐨𝐫𝐚̆𝐦 𝐚𝐜𝐞𝐬𝐭 𝐬𝐮𝐛𝐢𝐞𝐜𝐭, 𝐝𝐚𝐫 𝐀𝐈-𝐮𝐥 𝐢̂𝐧 𝐟𝐨𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐬𝐜𝐮𝐫𝐭 𝐭𝐢𝐦𝐩 𝐯𝐚 𝐢̂𝐧𝐥𝐨𝐜𝐮𝐢 𝐟𝐨𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐦𝐮𝐥𝐭𝐞 𝐣𝐨𝐛𝐮𝐫𝐢.
Urmează o întâlnire de lucru la care voi invita reprezentanții școlilor și liceelor din jud.Buzău și mediul privat pentru a identifica împreună soluții concrete pentru a ne asigura că școlile și liceele se adapteaza unei realități ce vine ca un tăvălug. Copiii noștri au nevoie de o îndrumare bine-documentată . Viitorul lor depinde tare mult de viteza noastră de reacție de astăzi!
