Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău atrage atenția asupra noilor modificări privind salariul minim în construcții și cui i se aplică această prevedere. Începând din acest an, angajații din sectorul contrucțiilor au un salariu minim garantat de 3.000 de lei, conform modificărilor făcute de Guvern. În acest context și pentru a se clarifica prevederile art. 71 din OUG 114/2018, ITM Buzău explică în mod clar cine beneficiază de acest salariu minim și cum se aplică el. Astfel, în vederea clarificării prevederilor art.71 alin (1) din OUG nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, care stabileşte că, “ Prin derogare de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile
si completarile ulterioare, in perioada 1 ianuarie 2019 – 31 decembrie 2019, pentru domeniul construcțiilor, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând 17,928 lei/oră”, ITM Buzău precizarea că acestea sunt aplicabile tuturor salariaţilor angajatorilor care desfăşoară activităţi în sectorul construcţii, în domeniile prevazute la art. 66 pct.1 alin a) din OUG nr. 114/2018.
,,În cazul constatării nerespectării obligaţiei legale de garantare în plată a salariului minim brut pe ţară în sectorul construcţii, se vor aplica prevederile art.260(1) lit. a din Legea nr.53/2003 – Codul Muncii- republicat, cu modificările şi completarile ulterioare. Constatarea contravenţiei şi aplicarea sancţiunii prevăzute la art.260(1) din Legea nr.53/2003 se face de către inspectorii de muncă. Totodată, având în vedere riscurile specifice existente la angajatorii care desfăşoară activitate în domeniul construcţiilor, inclusiv incidenţa crescută a muncii nedeclarate, INSPECTIA MUNCII prin Inspectoratele Teritoriale de Muncă vor monitoriza acest sector de activitate, în vederea diminuării cazurilor de încălcare a legislaţiei muncii”, menționează ITM Buzău.
