Mecanismul coasigurării le permite asiguraților din sistemul de sănătate publică să le ofere asigurare și soțului, soției ori părinților fără venituri proprii pe care îi are în întreținere. Conform legislației în vigoare, nu doar salariații pot coasigura pe cineva. În esență, coasiguratul este o persoană care beneficiază de asigurare în sistemul sanitar de stat fără plata contribuției la sănătate, pentru că se află în întreținerea unei persoane asigurate.

Evident, cineva care este asigurat deja la sănătate. Ca să răspundem întrebării din titlu, PFA-urile care se asigură la sănătate pot coasigura (pentru că știm PFA-urile nu sunt obligate să achite CASS decât dacă depășesc limita anuală de venituri de 12 salarii minime brute). Pot coasigura, ca idee, conform ordinului CNAS, toți cei care obțin venituri pentru care datorează CASS: venituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activități independente, din drepturi de proprietate intelectuale, venituri din cedarea folosinței bunurilor, agricole, din investiții ș.a.m.d. Desigur, dacă ei aleg să nu se asigure la sănătate, nu pot coasigura. Iar cei care, deși nu ating anumite plafoane de la care sunt obligați să plătească CASS, aleg să o facă și devin asigurați pot să coasigure pe cineva.
Mai departe, mai pot coasigura persoanele cu handicap, pentru veniturile obținute în baza Legii nr. 448/2006, persoanele care se află în concedii medicale pentru incapacitate temporară de muncă, acordate în urma unor accidente de muncă sau a unor boli profesionale, precum și cele care se află în concedii medicale acordate potrivit OUG nr. 158/2005, persoanele care se află în concediu de acomodare, în concediu de creștere a copilului, persoanele care beneficiază de indemnizație de șomaj sau, după caz, de alte drepturi de protecție socială care se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, persoanele fizice care beneficiază de ajutor social potrivit Legii nr. 416/2001, dar și pensionarii.

