Inspectoratul de Poliție Județean Buzău funcționează la acest moment, la o capacitate de 85 la sută. Și asta, ca urmare a faptului că de la începutul anului și până în prezent, 63 de poliţişti, dintre care 14 ofiţeri s-au pensionat. În acest fel s-a creat un deficit de personal, deși Inspectoratul încearcă să-l acopere cu tineri absolvenți. „Procentul de încadrare la nivelul Inspectoratului este de 85%, nu este cât ne-am fi dorit, bineînţeles, dar stăm mai bine decât alte judeţe. Nici un inspectorat de poliţie nu a avut sută la sută, nici Buzăul. Noi ne situam, de regulă undeva, în jur la 90% în mod normal” a explicat comisar șef Laurențiu Pantazi, inspector-șef IPJ Buzău.
Pe lângă personalul redus, activitatea poliției este afectată într-o oarecare măsură și de lipsa de experiență, firească, a tinerilor absolvenți. Deficitul de personal la nivelul poliţiei Buzău e sub media naţională, ceea înseamnă că pensionările nu au creat probleme seiroase ca în alte Inspectorate din țară. Cea mai mare lipsă este resimțită la serviciul de ordine publică, acolo unde pot apărea situații mai greu de gestionat cu un număr insuficient de agenți. ,,O promoţie numeroasă faţă de alţi ani şi nu în ultimul rînd, prin concursurile de trecere în corpul ofiţerilor, a agenţilor, cred că ne putem face treaba. Unde este scăderea, care într-adevăr este greu de comensurat, este la nivel de experienţă”, a adăugat comisar șef Laurențiu Pantazi.
