*COMUNA PADINA* organizează concurs de recrutare pentru ocuparea
funcției publice de execuție vacante de Inspector, cls I, grad profesional
asistent în cadrul Compartimentului Relații cu publicul din aparatul de
specialitate al Primarului Comunei Padina, Județul Buzău
*Denumirea postului*: 1 post Inspector, treapta I, grad profesional
asistent în cadrul Compartimentului Relații cu publicul
Durată timp de muncă: 8 h/zi – 40 h/săptămână;
Contractul individual de muncă este pe o perioadă nedeterminată.
*Dosarul de înscriere va cuprinde următoarele documente, conform
prevederilor art. 94, alin. (2) din Anexa nr. 10 din O.U.G. nr.57/2019, cu
modificările și completările ulterioare: *
*a) *formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa
nr. 10 din O.U.G. nr.57/2019, cu modificările și completările ulterioare
prin raportare la art. VII din. OUG nr. 121/2023;
*b)* copia cărţii de identitate;
*c) *copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul
în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de
naştere;
*d)* copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator
pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în
specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit
prevederilor din prezentul cod, după caz;
*e)* copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi
altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări
sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
*f)* copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare,
eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către
medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe
baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor
specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor
legale;
*g)* cazierul judiciar;
*h)* declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii
corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste
lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în
condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
*i)* declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii
corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii
3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul
individual de muncă pentru motive disciplinare.
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care
îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele
specifice prevăzute la art. 465 alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţă a
Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi
completările ulterioare:
*a) *are cetăţenia română şi domiciliul în România;
*b) *cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
*c) *are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
*d) *are capacitate deplină de exerciţiu;
*e) *este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o
funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen
medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de
evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate
acreditate în condiţiile legii;
*f) *îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute
de lege pentru ocuparea funcţiei publice;
|[*g) *îndeplineşte condiţiile specifice, conform fişei postului, pentru
ocuparea funcţiei publice; *(text original în vigoare până la 28 decembrie
2023)* ]|
*g)* dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document
absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege
pentru ocuparea unor funcţii publice;
*g1)* are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel
utilizator începător; (nu se aplică funcțiilor publice vacante și temporar
vacante care se ocupă prin concurs organizat în condițiile prevăzute la
art. VII și art. XV din OUG nr. 121/2023);
*g2)* îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea
unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care
pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această
condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii
care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie;
*h) *nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra
umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie
sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei,
infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar
face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei
în care a intervenit reabilitarea, amnistia post – condamnatorie sau
dezincriminarea faptei;
*i) *nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a
exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta,
prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
*j) *nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat
contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
*k) *nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în
condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
*l)* i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice
prevăzute la art. 466 alin. (2).
|[(2) În cazul în care printre condiţiile specifice prevăzute la alin. (1)
lit. g) este stabilită şi obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii
prevăzut/prevăzute de lege, această condiţie se îndeplineşte cu respectarea
prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei. *(text
original în vigoare până la 28 decembrie 2023)* ]|
* Bibliografie și tematică :*
1. Constituția României, republicată
cu tematica Constituția României, republicată
2. Partea I, titlul I și titlul II ale părții a II – a, titlul I al părții
a IV-a, titlul I și II ale părții a VI – a din Ordonanța de Urgență a
Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și
completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I și titlul II ale părții a II – a, titlul I
al părții a IV-a, titlul I și II ale părții a VI – a din Ordonanța de
Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu
modificările și completările ulterioare
3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea
tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și
completările ulterioare;
cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și
sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările
și completările ulterioare
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între
femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament
între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările
ulterioare
5. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informații de interes public
cu tematica Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informații de
interes public
6. Ordonanța Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activității de
soluționare a petițiilor
cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea
activității de soluționare a petițiilor
*Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Primăriei Padina,
Județul Buzău, telefon 0238.534.173, e-mail: primariapadina@ymail.com
<primariapadina@ymail.com>, în termen de 20 zile calendaristice de la data
publicării anunţului la sediul și pe pagina proprie de internet a
instituției și anume 16.02.2026, ora 08:30, respectiv cel mai târziu în
data de 09.03.2026, ora 15:30.*
*Calendarul concursului:*
– 16.03.2026, ora 14:00 – selecția dosarelor de concurs
– 17.03.2026, ora 09:30 – afișarea rezultatelor selecției dosarelor de
concurs
– 18.03.2026, ora 12:00 – depunere contestații la rezultatul selecției
dosarelor de concurs
– 19.03.2026, ora 12:00 – soluționare contestații și afișarea rezultatelor
finale la selecția dosarelor de concurs
– 23.03.2026, ora 13:00 – proba scrisă
– 23.03.2026, ora 15:45 – afișare rezultate la proba scrisă
– 24.03.2026, ora 15:30 – depunere contestații la rezultatele probei scrise
– 25.03.2026, ora 12:00 – soluționare contestații și afișarea rezultatelor
finale la proba scrisă
– 26.03.2026, ora 09:00 – proba interviu
– 27.03.2026, ora 12:00 – afișare rezultate la proba interviu
– 30.03.2026, ora 13:00 – depunere contestații la rezultatele probei
interviu
– 30.03.2026, ora 14:00 – soluționare contestații și afișarea rezultatelor
finale la proba interviu
– 30.03.2026, ora 16:00 – afișarea rezultatelor finale ale concursului.
