Efortul autorităților buzoiene de a aduce noi medici în Spitalul
Județean de Urgențe pare în zadar. Numai doi medici au acceptat să-și
desfășoare activitatea în unitatea medicală în schimbul unor
stimulente financiare acordate de Consiliul Județean, însă ambii au
renunțat să mai lucreze în spital și vor trebui să returneze banii
oferiți.
Încă din 2018, Consiliul Județean Buzău acordă stimulente financiare
și alte beneficii medicilor dispuși să lucreze în Spitalul Județean,
în încercarea de a rezolva criza de personal medical. Este vorba
despre stimulente de până la două salarii minim brut lunar pe țară, de
care pot beneficia inclusiv medicii care nu sunt angajați ai
Spitalului Judeţean de Urgenţă, dar care efectuează gărzi în secțiile
medicale cu deficit de personal. La încheierea contractului de
colaborare sau de angajare, medicii care aleg să profeseze în Spitalul
Județean au, însă, obligația de a-și lua angajamentul că vor lucra în
unitatea medicală cel puțin doi ani, în caz contrar urmând să
restituie sumele încasate ca stimulente.
În prezent, singurii doi medici care au beneficiat prin contract de
stimulente se află în proces cu Spitalul Județean Buzău, deoarece au
părăsit spitalul înainte de a se împlini termenul de doi ani și vor
trebui să returneze banii primiți sub formă de stimulente.
În continuare, mai multe secții din Spitalul Județean, cum ar fi
Pediatria, Cardiologia, Ginecologia, ORL, Neurologia, Bolile
Infecţioase, UPU și Radiologia se confruntă cu un acut deficit de
personal. În unele dintre secții, liniile de gardă sunt acoperite cu
medici veniţi din alte părţi şi cu rezidenţi.
