Spitalul Județean de Urgență Buzău se confruntă, în continuare, cu un
deficit serios de cadre medicale în anumite secții, dar se află într-o
situație mai bună decât alte unități spitalicești din țară, care nu
reușesc să acopere nici măcar 70% din necesarul de medici.
Potrivit datelor oficiale, la Spitalul Județean, gradul de acoperire
cu medici este de 85%, iar acoperirea cu asistenți medicali ajunge la
91%. În cifre concrete, unitatea medicală are 176 de medici și 628 de
asistenți. Aceștia deservesc 935 de paturi, dintre care 847 sunt
destinate bolnavilor acuți, 63 sunt pentru cronici, iar 25 sunt pentru
internările de zi. În 2025, Casa de Sănătate a decontat tratamente
pentru un număr de 26.908 de pacienți, dintre care peste 26.600 au
fost bolnavi acuți.
În încercarea de a mai atenua criza de personal, Spitalul Județean a
organizat în august și septembrie, noi concursuri de angajare. Dacă
luna trecută au fost scoase la concurs 17 posturi pentru asistente
medicale, infirmiere și îngrijitoare, în septembrie au fost programate
concursuri pentru ocuparea a cinci posturi de medic.
Primul concurs a fost programat pe 10 septembrie și a vizat ocuparea a
două posturi vacante de medic rezident pentru secția de Cardiologie și
un post de medic specialist pentru secția de Boli Infecțioase. Pe 14
septembrie a avut loc un alt concurs pentru ocuparea unui post de
medic rezident în cadrul secției de Neurologie. Al treilea concurs a
fost programat pe 17 septembrie și a vizat ocuparea unui post de medic
specialist în secția de Chirurgie Generală.
De asemenea, tot în luna septembrie, Spitalul Județean Buzău va
organiza un alt concurs pentru angajarea a doi medici, pentru secțiile
Ortopedie și Chirurgie Plastică. Reprezentanții unității medicale
precizează că, în prezent, cea mai mare criză de personal se
înregistrează în secțiile de Cardiologie și Oncologie.
