Tocmai cei care ar trebui să aibă grijă de bolnavi sunt din ce în ce
mai bolnavi. Asta arată un raport cu privire la starea de sănătate a
angajaților din Spitalul Județean Buzău, pe anul trecut, potrivit
căruia zeci de cadre medicale au fost diagnosticate cu boli
cardiovasculare și autoimmune, diabet, hepatită, dar și cu afecțiuni
pulmonare, cum ar fi tuberculoza.
Evaluarea stării de sănătate a personalului medical din Spitalul
Județean mai arată și o creștere a numărului de concedii medicale
solicitate. De asemenea, în 2025, în unitatea medicală s-au
înregistrat trei accidente de muncă, care au presupus un total de 52
de zile de incapacitate temporară de muncă, dar și o creștere a
numărului de concedii medicale prelungite din cauza unor afecțiuni
oncologice.
Reprezentanții Sanitas Buzău atrag însă atenția și asupra unui alt
fenomen extrem de îngrijorător. Personalul medical din Spitalul
Județean se confruntă nu doar cu numeroase afecțiuni grave, ci și cu
un nivel de stres și epuizare fizică și emoțiomală. Un exemplu
concludent sunt două dintre cele mai solicitate secții ale spitalului,
Chirurgie și ATI. La Chirurgie, nivelul de burnout în 2023 era 37%,
în 2024 a ajuns la 47%, pentru ca, în 2025, să crească la 53%. De
asemenea, la ATI, procentul de burnout, deși a rămas constant, în
perioada 2021-2025, depășește 40%.
Nivelul de stres și burnout este pus în special pe seama lipsei acute
de personal, care îi solicită din plin pe angajații unității medicale.
La începutul acestui an, Spitalul Județean Buzău a solicitat
Guvernului, prin memorandum, scoaterea la concurs a încă 103 posturi,
însă autoritățile au aprobat doar 33, situație care adâncește criza de
personal din mai multe secții.
