Reprezentanții Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România – Filiala Buzău au mers vineri dimineață în fața sediului Prefecturii Buzău. Angajații Companiei Naționale Poșta Română cer majorarea salariilor, îmbunătățirea condițiilor de muncă, obligarea conducerii CNPR de către acționarul majoritar – Ministerul Comunicațiilor și pentru Societatea Informaţională – la creșterea veniturilor companiei. După un protest anemic, poștașii au fost primiți de către prefectul județului Buzău, Aurelia Mitrea. În urma discuțiilor se încearcă găsirea unor soluții prin care să le fie satisfăcute cererile angajaților Poștei.
Trei membri ai delegației în frunte cu președinte Ion Bogdan, au prezentat principalele obiective și nemulțumiri ale sindicaliștilor, anume ”obţinerea unei modificări legislative care să facă posibilă acordarea efectivă a concediilor de odihnă, în cazul posturilor unice din mediul rural, obţinerea unei creşteri salariale pentru salariaţii Poştei Române, obţinerea unei modificări legislative care să facă posibilă pensionarea mai devreme a salariaţilor ce lucrează în distribuire şi a celor care lucrează permanent în program de noapte, obţinerea conversiei datoriilor companiei, generate de amenzile aplicate, în acţiuni, reglementarea corectă a pieţei serviciilor poştale, care să nu mai facă posibilă amendarea companiei în viitor și decontarea costului serviciului universal„.
Totodată, prefectului județului i s-a transmis că pe subiectul creşterii salariale, atât conducerea companiei, cât şi reprezentanţii MCSI, şi-au dat acordul, în scris, pentru realizarea unei creşteri salariale, în cadrul bugetului aprobat, dar au făcut tot ce au putut pentru a tergiversa materializarea acordului declarat, prin semnarea unui act adiţional la CC/W. Conducerea companiei afirmă că are pregătite câteva variante pentru a obţine mandatul CA pentru creşterea salariilor, iar ministrul Delia Popescu afirmă că, din informaţiile pe care le deţine, în şedinţa CA conducerea Poştei nu a dus suficiente documente din care să rezulte că acordarea unei creşteri salariale se încadrează în bugetul aprobat şi este sustenabilă şi în 2017.
„La solicitarea SLPR, ca acţionarii „Poştei Române să impună managementului mai multă creativitate, care să conducă la creşterea veniturilor companiei, mai multă flexibilitate şi competitivitate, diversificarea activităţilor; deci performanţă economică, nu a răspuns nimeni, ba mai mult, în perioada aceasta de 7 luni, Poşta a mai pierdut nişte contracte de venituri, continuând ceea ce se întâmplă de câţiva ani, respectiv incapacitatea conducerii de a echilibra situaţia financiară a companiei, altfel decât, prin reducerea numărului de locuri de muncă şi a salariilor şi cheltuielilor pentru îmbunătăţirea condiţiilor de muncă”, se mai precizează în documentul înaintat Prefecturii.
Având în vedere prevederile legii 62/2011- Legea dialogului social, prefectul județului a propus membrilor delegației comunicarea solicitărilor acestora către Compania Națională Poșta Romană, Ministerul Comunicațiilor și pentru Societatea Informațională, Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, precum și vice-premierului Costin Borc, pentru a fi analizate, dezbătute și soluționate în prima ședință a Comisiei Tripartite de Dialog Social de la nivelul Guvernului României.
