În situaţia în care prim-ministrul demisionează, preşedintele României trebuie să desemneze un alt membru al Guvernului ca prim-ministru interimar, potrivit prevederilor Constituţiei României. Practic, prim-ministrul interimar îndeplineşte atribuţiile prim-ministrului până la formarea unui nou Guvern.
Atunci când prim-ministrul îşi dă demisia, Guvernul este demis, iar membrii acestuia mai pot doar să îndeplinească actele necesare pentru administrarea treburilor publice (până când membrii noului Executiv îşi depun jurământul).
Pentru formarea unui nou Guvern, preşedintele României trebuie să desemneze un candidat pentru funcţia de prim-ministru în urma consultării partidului care are majoritate absolută în Parlament, se mai arată în legea fundamentală a ţării.
Candidatul pentru funcţia de prim-ministru va cere, în termen de zece zile de la desemnare, votul de încredere al Parlamentului asupra programului şi a întregii liste a Guvernului. Programul şi lista Guvernului se dezbat de Camera Deputaţilor şi de Senat, în şedinţă comună. Parlamentul acordă încredere Guvernului cu votul majorităţii deputaţilor şi senatorilor – scrie în actul normativ amintit.
Apoi, Executivul este numit de către şeful statului pe baza votului de încredere acordat de Parlament.
În fine, atât prim-ministrul, cât şi miniştrii şi ceilalţi membri ai Guvernului trebuie să depună individual, în faţa preşedintelui ţării, următorul jurământ: „Jur să-mi dăruiesc toată puterea şi priceperea pentru propăşirea spirituală şi materială a poporului român, să respect Constituţia şi legile ţării, să apar democraţia, drepturile şi libertăţile fundamentale ale cetăţenilor, suveranitatea, independenţa, unitatea şi integritatea teritorială a României. Aşa să-mi ajute Dumnezeu!”.
Sursa: avocatnet.ro
